Η προκήρυξη 2ΓΕ/2026 φέρνει σημαντικές ευκαιρίες για υποψηφίους εκπαιδευτικούς με την ενισχυμένη μοριοδότηση από το Ψηφιακό Φροντιστήριο. Η κατάταξη στους πίνακες του ΑΣΕΠ θα επηρεαστεί άμεσα από αυτές τις αλλαγές.
Μέχρι τώρα, οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί βασίζονταν κυρίως στη συνολική προϋπηρεσία τους και σε άλλες παραμέτρους. Ωστόσο, η νέα προκήρυξη εισάγει μια επιπλέον διάσταση στην αξιολόγηση, προσφέροντας έως 15 μόρια προϋπηρεσίας για την εμπειρία στο Ψηφιακό Φροντιστήριο.
Αυτό σημαίνει ότι οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί θα μπορούν να κερδίζουν 1,5 μόριο ανά μήνα απασχόλησης, γεγονός που μπορεί να αλλάξει ριζικά την κατάταξή τους. Η προϋπηρεσία υπολογίζεται μόνο σε πλήρεις μήνες, κάτι που ενδέχεται να προκαλέσει ανησυχίες για όσους έχουν διαλείμματα στην εργασία τους.
Κύρια στοιχεία της προκήρυξης:
- Η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων είναι από 12 έως 27 Μαΐου 2026.
- Η προκήρυξη 1ΓΕ/2026 αφορά άλλους κλάδους εκπαιδευτικών.
- Η κατάταξη στους πίνακες του ΑΣΕΠ διαμορφώνεται από 17 βασικά κριτήρια.
Το Ψηφιακό Φροντιστήριο καθίσταται «κλειδί» για την άνοδο στους πίνακες ΑΣΕΠ 2026. Αυτή η ενίσχυση της μοριοδότησης αναμένεται να οδηγήσει σε μεγαλύτερο ανταγωνισμό μεταξύ των υποψηφίων.
Αν και αυτές οι αλλαγές φαίνονται ευνοϊκές για τους υποψηφίους, οι ειδικοί τονίζουν ότι η στρατηγική που θα ακολουθήσουν οι υποψήφιοι θα είναι καθοριστική. Η σωστή εκμετάλλευση των δυνατοτήτων που προσφέρει το Ψηφιακό Φροντιστήριο μπορεί να κάνει τη διαφορά.
Με δεδομένο ότι η διαδικασία αυτή έχει άμεσες επιπτώσεις στο μέλλον των εκπαιδευτικών, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να παρακολουθούν στενά τις εξελίξεις και να προετοιμαστούν κατάλληλα.
